Titre professionnel formateur pour adultes (niveau V - BTS)

TITRE PROFESSIONNEL FORMATEUR POUR ADULTE - niveau 5 (Bac+2)

Objectifs pédagogiques

Concevoir et préparer la formation
Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants
Accompagner les apprenants en formation
Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises

Pré-requis

Niveau d’entrée : Bac

Bac ou diplôme, certification professionnelle de niveau équivalent. Pour les candidats de niveau Bac ou infra Bac, la formation est accessible après étude d’un dossier VAP élabore par le candidat (Validation des Acquis Professionnels). Expérience professionnelle souhaitée dans des fonctions administratives et, ou assistanat. S’agissant d’une formation professionnelle pour adultes, la motivation est un facteur déterminant. Utilisation du Pack office (Word, Excel, Power Point).

Public concerné

Toute personne exerçante ou souhaitant exercer les fonctions de formateur pour adulte et d’acquérir un diplôme de niveau 5 (BAC+2).

Supports de cours et matériels pédagogiques

Livret du cours, Dvd
Emetteurs-récepteurs, etc …

Lieux de réalisation

Strasbourg (67) & Mulhouse (68)

Modalités d’accès

Délai de réponse de 48 heures après la prise de contact par e-mail ou par téléphone.

Evaluation

Evaluations réalisées en cours de formation

Dossier de synthèse de pratique professionnelle

QCM

Mise en situation professionnelle réelle (épreuve de synthèse)

Entretien avec le jury.

Inscription

Jusqu’à 48 heures avant le début de la formation

Programme de formation

La formation se compose de 3 modules, complétés par 1 période en entreprise (ou expérience).

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.

Module 1. Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants : animation d’une formation - évaluation en présentiel – évaluation en multimodalité – repérage des difficultés liées aux apprentissages - animation de situations d'apprentissage en présentiel et à distance - analyse de ses pratiques professionnelles d’animation et d’évaluation des acquis - la démarche de formateur responsable – la démarche qualité et responsabilité sociale de l’entreprise.

Module 2. Concevoir et préparer la formation : rédaction d’une progression pédagogique et d’un plan d'accompagnement- conception d’un scénario pédagogique et d'accompagnement en présentiel et multimodal - conception d’activités pédagogiques et d'évaluation - conception des outils de l'individualisation – construction de la progression d’une formation, d’un scénario pédagogique et d'accompagnement, et des ressources correspondantes – intégration des cadres réglementaires à la pratique - la démarche de formateur responsable : règlementation et RSE.

Module 3. Accompagner les apprenants en formation : adaptation du parcours et accompagnement des apprenants - tutorat des apprenants à distance – accompagnement des apprentissages en entreprise – accompagnement des apprenants à la réussite professionnelle - accompagnement d’un apprenant dans son parcours individuel – création d’un dispositif de veille pour la démarche de formateur responsable – l’analyse de ses pratiques professionnelles d’accompagnement.

Le Titre est composé de 4 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP). Pour obtenir le titre en totalité, il est nécessaire de valider les 4 CCP. Il est possible de d'obtenir les CCP par capitalisation, c'est à dire CCP par CCP.

Les 4 CCP sont :

CCP1 : « Concevoir et préparer la formation ».
CCP2 : « Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants »
CCP3 : « Accompagner les apprenants en formation »
CCP4 : « Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises ».

Si réussite à l’examen

Diplôme du ministère du travail (CCP 1 + CCP 2 + CCP 3 + CCP 4)

Organisation

Effectif de mini. : 4 - maxi : 24

Durée : en formation continue de 3 à 4 mois soit 450 heures.

Chacun de ces blocs est sanctionné par des certificats de compétences professionnelles (CCP) dans les conditions prévues par l’arrêté du 22 décembre 2015 susvisé.

Possibilité de rattrapage du ou des blocs sous réserve de la modification du titre par le ministère du travail

Accessibilité

Locaux non adaptés aux personnes en situation d’handicap.

Tarif

Merci de nous demander un devis par mail à [email protected]

Durées indicatives et ajustables en fonction des besoi ns des personnes.